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PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y SANCIONADOR (PAS Y PAD)

Presentación

Este curso te sumergirá en el estudio detallado del Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD) y el Procedimiento Administrativo Sancionador (PAS). Adquiere conocimientos especializados sobre las normativas y prácticas que rigen la gestión disciplinaria en el ámbito gubernamental. Aprende a aplicar eficientemente los procedimientos disciplinarios y sancionadores, asegurando la transparencia y legalidad en la toma de decisiones y la aplicación de medidas correctivas.
Conviértete en un experto en los procesos disciplinarios y sancionadores, contribuyendo al mantenimiento de la ética y la conducta adecuada en el sector público.
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Beneficios

Plataforma Virtual

Cursos de calidad

Clases dinámicas

Docente con amplia experiencia

Acceso desde cualquier dispositivo

Certificación

DOCENTE

Abog. Sissy Carlin Salazar

Abogada de la USMP y Maestra en Gestión Pública por la UPC. Especialista en Derecho Administrativo y Contrataciones con el Estado. Amplia experiencia laboral en el sector público a nivel de asesoría jurídica.

Precio

s/. 210.00 soles

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TEMARIO

  • Definición y propósito del Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAS)
  • Importancia de mantener la ética y el comportamiento adecuado en el ámbito administrativo
  • Identificación de las normativas que regulan el Procedimiento Administrativo Disciplinario
  • Derechos y deberes de los servidores públicos en este contexto
  • Clasificación de las posibles infracciones disciplinarias
  • Escala de sanciones y medidas correctivas aplicables
  • Causales y circunstancias que pueden dar lugar a la apertura del PAS
  • Proceso de notificación y derechos del servidor público involucrado
  • Métodos y técnicas de investigación en el contexto disciplinario
  • Recolección y valoración de pruebas para sustentar el procedimiento
  • Garantías y procedimientos para la defensa del servidor público
  • Derecho a la audiencia y presentación de descargos
  • Emisión de la resolución que concluye el PAS
  • Determinación de sanciones y medidas correctivas
  • Posibilidad de interponer recursos contra las decisiones disciplinarias
  • Proceso para la interposición y resolución de recursos
  • Distinción entre responsabilidad administrativa y penal
  • Acciones legales correspondientes en caso de responsabilidad
  • Principios éticos que deben guiar el desarrollo del PAS y PAD
  • Transparencia y justicia en la aplicación de sanciones disciplinarias
  • Utilización de sistemas informáticos para agilizar procesos disciplinarios
  • Herramientas digitales para la gestión eficiente de expedientes y documentación
  • Análisis de casos prácticos que reflejen buenas prácticas en la gestión disciplinaria
  • Aplicación de los conocimientos adquiridos a situaciones reales

Formas de Pago

Deberá realizar el deposito a las cuentas bancarias:

  • Cuenta de Ahorros:
    N° de cuenta: 00401149376
    Cuenta interbancario: 01840100040114937606
    Titular: Instituto de Capacitación y Gestión EIRL
  • Cuenta corriente:
    N° de cuenta: 𝟐𝟐𝟎𝟗𝟒𝟒𝟔𝟓𝟐𝟖𝟔 𝟎𝟖𝟎
    Cuenta interbancario: 00222019446528608028
    Titular: Jenny Alfaro Arteaga
  • Cuenta corriente:
    N° de cuenta: 𝟒𝟒𝟎𝟑𝟏𝟕𝟐𝟎𝟏𝟑𝟔𝟗𝟕
    Cuenta interbancario: 00344001317201369750
    Titular: Jenny Alfaro Arteaga
  • Cuenta de Ahorros:
    N° de cuenta: 𝟎𝟎𝟏𝟏-𝟎𝟖𝟏𝟒-𝟎𝟐𝟎𝟓𝟖𝟑𝟎𝟗𝟐𝟑-𝟏𝟒
    Cuenta interbancario: 011-814-000205830923-14
    Titular: Jenny Alfaro Arteaga

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